※岗位职责：

1、负责销售合同的制作、内部订单的流转等工作；

2、负责各类销售指标的报表的制作编写；

3、负责客户信息沟通与关系维护；

4、协助部门做好内务工作；

5、辅助销售人员进行标书制作。

※任职资格:

1、市场营销相关专业；

2、1年以上销售或商务助理工作经验；

3、具备计算机软件熟练操作的能力；

※岗位职责：

1、协助上级领导管理监督招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等各人力资源模块工作的执行完成；
2、负责公司内部人力资源管理制度的起草、修订，并落实执行；
3、根据各部门用人需求组织实施人员招聘、甄选工作；
4、根据各部门培训需求与计划，监督培训工作及时、有效地完成；
5、每月各部门绩效考核、工资相关数据的审核；
6、负责公司员工关系管理；
7、处理员工投诉、错误纠正等异常情况，做好解释和补救措施，维护良好的部门形象和员工关系；
8、根据实际工作任务拟定人力资源部月度工作计划，并分解至各相关岗位，监督各岗位执行完成；
9、积极完成公司领导安排的其它工作。
※任职要求：
1、人事相关工作经3年以上
2、熟悉人力资源相关法律法规；
3、熟悉人力资源各模块操作流程及工作方法；
4、具有良好的沟通、组织、协调能力；

※岗位职责:

1、参与公司市场营销策略的制定；

2、按计划开展产品推广活动；

3、制定销售人员的培训计划并组织培训。

4、建立客户档案，完成相关销售报表；

5、开拓新市场,维护客户关系；

6、负责收集市场和行业信息。

※任职资格:

1、大专以上学历；

2、具备一定的销售管理经验；

3、具备良好的市场判断能力和开拓能力；

4、熟练使用办公软件；

5、具备市场经验者优先；

6、具备良好的沟通技巧和说服能力；

7、能承受较大的工作压力，可以适应不定期出差；

8、具备良好的谈判能力和方案撰写能力；

9、具备良好的学习能力和总结能力；

10、具备广电行业经验者优先。

※岗位职责:

1、按计划开展产品推广活动；

2、建立客户档案，完成相关销售报表；

3、开拓新市场,维护客户关系；

4、负责收集市场和行业信息。

※任职资格:

1、大专以上学历；

2、熟练使用办公软件；

3、具备市场经验者优先；

4、具备良好的沟通技巧和说服能力；

5、能承受较大的工作压力，可以适应不定期出差；

6、具备良好的谈判能力和方案撰写能力；

7、具备良好的学习能力和总结能力；

8、具备广电行业经验者优先。

※岗位职责：

1、按着交货日期提前完成备货并做好检查；

2、对营销部门要求进行售前、售中、售后技术支持；

3、安装、调试计算机系统及公司的单机设备；

4、现场产品演示、产品性能测试。

※任职资格：

1、正规统招院校本科及以上学历；

2、计算机或者通讯专业；

3、1年以上工作经验；

4、具备视音频工程、有视频监控、无线网络产品安装调试经验；

5、具备方案设计和撰写能力；

6、熟练使用PC机，组装和恢复电脑系统；

7、对电路知识，无线电知识有一定的了解；

8、适应短期出差。

※岗位描述：

时钟类产品整机和半成品机调试以及组装。

※任职资格：：

1、具有电子工程、通信工程专业和大专以上学历；

2、熟悉各种常用电子元器件的特性和工作原理；

3、有一定的精密元器件焊接基础；

4、熟练使用示波器、电桥、兆欧表、数字万用表等仪器、仪表；

5、可熟练使用各种电子设备组装调试用工具、仪器、设备；

6、能看懂电路图和电气接线图；

7、有一年电子电气生产企业生产、调试岗位从业经验；

8、有严谨、细致、敬业的工作态度和良好的职业道德。